Code of Conduct

Wij streven naar de hoogste ethische standaard voor gedragsregels.
		De Schindler-Groep introduceerde de Code of Conduct in 1997. Schindler medewerkers wereldwijd handhaven de hoogste standaard van professioneel en persoonlijk gedrag in hun relaties met klanten, collega´s, leveranciers, concurrenten, overheden en gemeenschappen. Schindler medewerkers moeten om die reden onderstaande richtlijnen volgen: Alle van toepassing zijnde wetten en voorschriften naleven. Voldoen aan hoge ethische maatstaven door de rechten en de waardigheid van alle personen met wie medewerkers te maken krijgen te respecteren en door onwettige voordelen niet te accepteren noch deze voordelen aan te bieden aan anderen.		Geen enkele manier concurreren met Schindler en tegenstrijdige belangen die Schindler schade kunnen berokkenen vermijden. Geheimhouding betrachten met betrekking tot Schindlers bedrijfsvoering, alle financiële en technische gegevens en interne bedrijfsdocumenten en zich geen tastbare of intellectuele eigendommen van Schindler of andere bedrijven wederrechterlijk toe-eigenen. Actief bijdragen aan naleving van deze Schindler Gedragscode.