• Ascenseurs
    • Ascenseurs de personnes
      • Schindler 1000

        Notre ascenseur pour les immeubles résidentiels de faible à moyenne hauteur est simple à planifier, rapide à installer et économique à entretenir.

      • Schindler 3000

        Notre solution flexible qui unifie la forme et la fonction. Un ascenseur de passagers polyvalent applicable à différents types de bâtiments et cas d'utilisation.

      • Schindler 5500

        Cet ascenseur conjugue à merveille performances, flexibilité et design pour répondre sans difficulté aux exigences des immeubles commerciaux et résidentiels de milieu et de haut de gamme.

      • Schindler 7000

        Découvrez le Schindler 7000, notre ascenseur pour les bâtiments de grande hauteur qui dépasse les spécifications exigeantes relatives aux structures de grande hauteur.

      • Ascenseurs hauteur sous dalle réduite (TSD)

        Nos ascenseurs Schindler 3000/3000 Plus innovants, équipés de TSD (Temporary Safety Device), pour les bâtiments neufs et existants.

    • Monte-charges et autres ascenseurs
      • Schindler 2400

        Les dimensions de l'ascenseur sont un élément essentiel si vous devez transporter quantité de choses dans votre bâtiment.

      • Schindler 2500

        Il est primordial pour le transport de patients dans des lits ou des fauteuils roulants que l'ascenseur offre un voyage confortable et en douceur, ainsi qu'une fiabilité à toute épreuve.

      • Schindler 2600

        Besoin de déplacer de lourdes charges rapidement et efficacement? Le Schindler 2600 remplit toutes vos demandes.

    • Modernisation
      • Schindler 3000 Plus

        Le Schindler 3000 Plus combine polyvalence technique, montage simple et superbe design. Les faits et chiffres du best-seller.

      • Schindler 6200

        Le Schindler 6200 offre un maximum de confort aux passagers, même dans les gaines les plus étroites. Il a été spécialement conçu pour remplacer les ascenseurs installés dans des cages d'escalier ou d'autres endroits très exigus.

      • Schindler 6500

        Le Schindler 6500 est équipé de la toute dernière technologie de gestion des flux, vous assurant disponibilité et performance au moment précis où vous en avez besoin.

      • Partielle

        En analysant vos besoins, nos équipes sont à même de vous proposer des solutions sur-mesure en modernisant uniquement les composants qui le nécessitent.

      • Arrêté Royal

        L’Arrêté Royal du 9 mars 2003 (modifié le 17 mars 2005 et le 10 décembre 2012) relatif à la sécurité des ascenseurs est orienté sur l'augmentation de la sécurité, de l'accessibilité et du confort.

    • Manœuvre à enregistrement de destination
      • Ascenseur PORT

        La technologie PORT offre aux usagers les durées de trajet les plus courtes possibles vers leurs destinations avec le plus grand confort possible.

      • ISO 8100-32:2020

        La nouvelle norme donne des conseils pour évaluer correctement les besoins de transport dans un bâtiment et, en utilisant la méthode la plus appropriée, pour sélectionner une installation d'ascenseur appropriée.

    • Services multimédias numériques
      • Schindler Ahead MediaScreen

        Cette solution multimédia embarquée pour les ascenseurs fournit des informations pertinentes à vos usagers en temps réel, avec un minimum d'effort et une attention maximale.

      • Schindler Ahead DoorShow

        Notre Schindler Ahead DoorShow divertit et informe les usagers pendant qu'ils attendent leur ascenseur.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Notre nouvelle expérience multimédia en ascenseur changera la façon dont les usagers apprécieront leur trajet en ascenseur.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Nous avons créé le Schindler Ahead AdScreen pour maximiser votre effet publicitaire à chaque trajet en ascenseur.

    • CleanMobility
      • ElevateMe

        Avec la nouvelle application mobile ElevateMe, les passagers des ascenseurs peuvent contrôler et interagir avec les ascenseurs à l’aide de leur smartphone.

      • UV CleanCar

        Le système UV CleanCar et sa lumière ultraviolet UV-C détruit de manière fiable les bactéries et les virus dans les ascenseurs, réduisant ainsi les risques de transmission entre les passagers.

      • UV CleanAir

        En tant qu’espace confiné, l’environnement de l’ascenseur peut faciliter la propagation des infections en raison des virus et des bactéries présents dans l’air.

      • CleanCall

        Schindler CleanCall remplace rapidement et facilement les boutons physiques par une interface sans contact basée sur des capteurs.

      • CleanCover

        CleanCover de Schindler est un film protecteur antibactérien qui couvre les surfaces des cabines d'ascenseur souvent touchées par les usagers, comme les boutons, les panneaux et les parois.

      • PORT Technology & myPORT

        Le système de contrôle de destination et d'accès sécurisé pour les ascenseurs et les bâtiments permet désormais à tous de naviguer, en touchant uniquement leur téléphone ou leur carte d'accès personnelle.

    • Packs
      • Accès aisé

        Offrez une meilleure accessibilité à tous vos usagers avec le pack Accès aisé.

      • Résistant aux dégradations

        Notre pack Résistant aux dégradations comprend des éléments d'ascenseur plus robustes pour protéger votre ascenseur d'une usure plus importante que d'ordinaire.

      • Résidentiel

        Notre pack Résidentiel contribue à faire des ascenseurs de votre immeuble un espace plus accueillant pour vos locataires.

      • Bureaux

        Notre pack Bureau pour ascenseurs permet de garantir des solutions de mobilité verticale simples et efficaces pour les immeubles de bureaux.

      • Établissement de soins

        Une gamme complète de fonctionnalités et services spécialisés conçus pour les hôpitaux, cliniques et installations médicales, adaptés aux lits d’hôpital et répondant aux besoins du personnel médical, des patients et des équipements les plus sensibles.

  • Escaliers mécaniques et trottoirs roulants
    • Escaliers mécaniques
      • Schindler 9300

        Le numéro un mondial de l’escalier mécanique, pour un transport sûr et fiable des passagers. La gamme d’escaliers mécaniques Schindler 9300 est facilement adaptable à votre concept architectural.

      • Schindler 9700

        L’escalier mécanique Schindler 9700 fournit des solutions de mobilité pour les grands espaces publics soumis aux exigences propres aux zones densément fréquentées.

    • Trottoirs roulants
      • Schindler 9500AE incliné

        Spécialement mis au point pour les centres commerciaux, le trottoir roulant incliné Schindler 9500AE permet de transporter les passagers d’un étage à l’autre.

      • Schindler 9500 horizontal

        Le trottoir roulant horizontal Schindler 9500 est idéal pour couvrir des distances allant jusqu’à 150 mètres.

    • Modernisation
      • Remplacement complet

        Améliorez votre immeuble en remplaçant votre ancien équipement par du neuf, des escaliers mécaniques de pointe Schindler 9300 ou Schindler 9700 ou des trottoirs roulants Schindler 9500.

      • InTruss

        L'escalier mécanique/le trottoir roulant existant est retiré et sa structure portante reste en place. Un nouvel escalier mécanique ou trottoir roulant Schindler est assemblé dans la structure portante existante.

      • Kits de modernisation

        Schindler propose des solutions de modernisation dans tous les domaines : sécurité, consommation d'énergie et esthétique, toutes conçues pour moderniser vos escaliers mécaniques et trottoirs roulants facilement et rapidement.

    • CleanMobility
      • Ultra UV & UV Pro

        Assurer la propreté des mains courantes des escaliers mécaniques et trottoirs roulants est aujourd’hui un sujet majeur. Pour y répondre, Schindler a mis au point le système Ultra UV.

  • Services
  • Carrières
    • Aperçu
    • Qui nous sommes
      • Les personnes

        Découvrez les personnes, les traditions et les valeurs qui nous motivent à relever les défis de la mobilité urbaine du 21ème siècle.

      • Inclusion et diversité

        Notre présence mondiale nous donne accès à l'éventail complet de la diversité humaine, renforçant ainsi notre capacité d'adaptation et d'innovation.

      • Société

        Aidez-nous à transformer le monde. Nous recherchons des professionnels motivés prêts à résoudre les défis de mobilité urbaine les plus urgents de la société.

      • Nos valeurs

        Nos valeurs sont la base de tout ce que nous faisons et nous permettent de rester un acteur mondial de premier plan dans l'industrie des ascenseurs et des escaliers mécaniques.

      • Des faits et des chiffres

        Découvrez les faits qui font de Schindler une entreprise formidable pour laquelle travailler.

    • Pourquoi Schindler
      • Rémunération et avantages sociaux

        Découvrez-en plus sur les rémunérations et avantages sociaux des employés Schindler - les salaires compétitifs ne sont qu'un début !

      • Équilibre vie professionnelle-vie privée

        Trouver le bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle peut être difficile. Nous facilitons les choses grâce à des politiques modernes et flexibles conçues pour répondre à divers besoins.

      • Formation

        La clé de la préservation du fier héritage de Schindler est de s'assurer que tous nos employés - à tous les niveaux - restent formés et prêts.

      • Programme d'évolution de carrière

        Découvrez comment nous emmenons nos jeunes professionnels les plus talentueux dans un voyage international et multidisciplinaire de 6 ans pour aider leur carrières à prospérer.

      • Carrières internationales

        Les missions internationales sont un élément clé de la façon dont nous formons nos employés. Développez votre carrière à l'international avec Schindler.

    • Qui nous recherchons
      • Professionnels expérimentés

        Que vous soyez technicien d'ascenseur ou ingénieur, nous avons besoin de personnes expérimentées et compétentes. Les professionnels chevronnés font de notre société de maintenance d'ascenseurs une excellente entreprise !

      • Étudiants et diplômés

        Découvrez les vastes possibilités offertes aux étudiants et aux jeunes diplômés de Schindler.

    • Postes vacants
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Prenez contact

Étudiants et diplômés

Si vous débutez votre carrière, nous offrons un éventail de possibilités, quel que soit votre domaine d'intérêt.

Étudiants universitaires

Un stage chez Schindler est une excellente façon de commencer votre vie professionnelle - nous apprécions l'énergie et la nouvelle perspective que les étudiants universitaires apportent au travail. Lorsque vous effectuez un stage chez Schindler, vous avez une occasion unique de contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.

Que vos intérêts tournent autour de l'ingénierie ou des ventes, des RH ou de la finance, nous vous trouverons le bon endroit pour apprendre et contribuer de façon significative à la vie de notre entreprise.

Diplômés universitaires

Si vous vous retrouvez à utiliser un ascenseur qui reconnaît votre destination avant de monter dans la cabine, c'est parce que nous l'avons inventé. L'innovation est au cœur de la marque Schindler. Nous recherchons des natifs numériques désireux de nous aider à relever les défis du futur. Nous donnons à nos employés le temps de développer leur carrière avec nous et offrons une véritable culture de travail collaborative fondée sur des valeurs fondamentales telles que l'intégrité et la confiance.

Si vous avez toujours soif de connaissances après avoir obtenu votre diplôme, faites-le nous savoir. Nous investissons activement dans nos employés et aimerions savoir comment vos recherches et vos idées pourraient nous aider à mieux stimuler le monde.

Passer à l'étape suivante

Une fois que vous avez décidé de postuler, suivez ces conseils utiles pour vous démarquer et vous faire remarquer.

La préparation est la clé - Votre candidature est l'opportunité de faire une première impression durable. Elle vous permet de révéler qui vous êtes vraiment et de vous présenter à un futur employeur potentiel. La candidature doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae / CV et des lettres de référence.

Soyez prêt

Apprenez-en le plus possible sur Schindler. Nous remarquons toujours ceux qui se sont bien préparés. Réfléchissez à la façon dont vos atouts et vos objectifs de carrière sont alignés sur les nôtres. Dites-nous pourquoi vous réussirez au sein de notre organisation.

Soyez vous-même

Montrez-nous que vous pouvez gérer la pression d'un entretien en étant simplement vous-même. Si vous ne connaissez pas la réponse à une question, ne prétendez pas le contraire. Le plus important est d'être honnête et sincère. Ce sont les valeurs de Schindler et nous les recherchons chez les personnes que nous embauchons.

Présentez-vous

Vous avez été convoqué à un entretien sur la base de vos qualifications. Mais vous avez peut-être aussi eu des expériences précieuses qui ne sont pas directement liées au poste. Essayez de trouver des exemples intéressants de compétences et de connaissances que vous avez acquises au cours de votre carrière et qui vous aideront lors de l'entretien.

Pratique

Vous pouvez vous préparer en utilisant des listes en ligne de questions types d'entretien. Répondez à ces questions à haute voix devant un miroir ou avec un ami ou un parent. Vous pouvez même enregistrer vos réponses et voir comment vous vous en êtes sorti. Ces méthodes vous aident à évaluer ce qui doit être amélioré pour que votre entretien se déroule sans souci.

Posez des questions

Le processus de recrutement est un dialogue, donc si vous voulez savoir qui nous sommes et ce que nous faisons, votre entretien est le moment de le découvrir. En posant des questions, vous évaluez non seulement si Schindler est le bon endroit pour réussir, mais cela nous montre aussi que vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise.

Faites bonne impression

Rendez-vous sur le lieu de votre entretien la veille de celui-ci afin de ne pas avoir de mal à le trouver et d'arriver à l'heure. Portez une tenue correcte et professionnelle. Nous vous jugerons non seulement sur ce que vous dites, mais aussi sur la façon dont vous vous présentez.

Curriculum vitae

Un CV est l'opportunité de se faire remarquer en 30 secondes, alors faites en sorte qu'il marque. Un CV bien conçu nous donnera également une idée de qui vous êtes en tant que personne, de vos expériences et de vos intérêts. Gardez à l'esprit que c'est la clé qui ouvre les portes d'un entretien.

Éléments à prendre en compte lorsque vous rédigez un CV :

  • Essayez de vous démarquer
  • Un curriculum vitae devrait nous inciter à vous convier à un entretien.
  • Réfléchissez à l'emploi pour lequel vous postulez et adaptez vos compétences et expériences en conséquence
  • Présentez vos atouts à l'aide d'exemples et de détails
  • Faites un CV simple (max. deux pages) et bien structuré

Les informations clés généralement incluses sont :

  • Les informations personnelles et les coordonnées
  • Une courte introduction où vous décrivez brièvement ce que vous avez à proposer
  • Formation
  • Expérience professionnelle
  • Autres compétences et réalisations
  • Intérêts personnels ou loisirs
  • Langues
  • Références

Lettre de motivation

Dans certains pays, il est d'usage de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Même si nous croyons qu'un curriculum vitae devrait parler de lui-même en soulignant votre adéquation à un poste spécifique, il pourrait être judicieux de joindre un courrier expliquant votre motivation à postuler, votre compréhension du domaine pour lequel vous postulez et soulignant comment vous pouvez participer à notre réussite. Essayez d'établir un lien direct entre vos aptitudes, expériences et compétences clés et les compétences requises pour le poste qui vous intéresse… et soyez convaincant !

  • Utilisez votre lettre de motivation pour montrer votre personnalité, votre curiosité et votre intérêt pour notre entreprise
  • Montrez-nous à quel point votre profil répond aux exigences du poste
  • Présentez les principales réalisations de votre carrière qui illustrent comment vous pouvez réussir chez nous
  • Si vous êtes diplômé, parlez-nous de vos expériences extrascolaires, ne vous concentrez pas trop sur vos diplômes

N'oubliez pas d'être bref et d'aller droit au but… Bonne chance !

Recherche de poste

Visitez le marché de l'emploi de Schindler pour découvrir tous les postes vacants. Vous pouvez faire des recherches par fonction ou par localisation.

Candidature

Une fois que vous avez trouvé un poste intéressant, envoyez-nous votre candidature en ligne. Cliquez sur le bouton Postulez et remplissez les formulaires en ligne pour soumettre votre profil.

Même si vous n'avez pas trouvé le poste que vous recherchiez, vous pouvez toujours vous inscrire sur notre portail d'emploi et soumettre votre candidature spontanée au cas où se présenterait un emploi pour lequel vous seriez un candidat idéal.

Présélection

Nous aurons besoin de temps pour évaluer vos compétences et votre expérience et pour discuter de votre candidature en interne. Si nous pensons que vous pourriez correspondre, nous vous contacterons pour parler des étapes suivantes.

En plus de comparer vos qualifications avec le poste pour lequel vous avez postulé, nous vérifions toujours si votre profil correspond à d'autres postes vacants.

Entretien

Si vous êtes convié à un entretien, vos premiers interlocuteurs seront généralement le recruteur et le supérieur hiérarchique concerné. Selon le poste à pourvoir, une deuxième ou une troisième session d'entretien ou une activité d'évaluation supplémentaire peut être nécessaire.

Le recruteur transmettra les étapes de suivi après le premier entretien.

Sélection

Avant de prendre une décision, nous questionnons généralement les références sur la base de critères définis.

Si les entretiens et la sélection indiquent que vous êtes le candidat idéal, nous vous ferons une offre avec une proposition salariale correspondante.

Réserve

Même si nous avons plusieurs candidats idéaux pour un poste, nous ne pouvons embaucher qu'un seul d'entre eux. Mais nous sommes une entreprise en expansion et de nouveaux postes s'ouvrent tout le temps chez Schindler, nous aimerions donc garder contact. Nous vous ferons savoir s'il se présente de nouvelles opportunités qui nécessitent votre ensemble unique de compétences.

Questions fréquentes

Découvrez ce qui fait que Schindler est différent. Voici une liste des questions les plus courantes que nous recevons de la part des candidats.

Arrêtez-vous à notre page de recherche d'emploi mondiale pour découvrir les opportunités de stage et de carrière disponibles chez Schindler.